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reto.stettlerschlattergroup.com
Système Whistleblower
Le système Whistleblower permet à tous les participants de signaler de façon confidentielle et, si souhaité, anonyme de potentielles irrégularités ou des manquements éthiques.
Les signalements passent par un prestataire externe, sans que Schlatter ne puisse vérifier l’origine de l’expéditeur. Ils sont adressés à notre Président du Conseil d’administration Paul Zumbühl et à notre PDG Reto Stettler.
Les messages peuvent être envoyés de manière anonyme et nous souhaitons souligner que nous mettons un point d’honneur à empêcher tout type de représailles à l’encontre des personnes effectuant un signalement.
Voici des exemples, non exhaustifs, de messages devant être déposés par le biais du système Whistleblower :
- Éthique et intégrité : messages relatifs à d’éventuels manquements à des principes éthiques, des conflits d’intérêts ou un comportement inapproprié.
- Finance : transactions financières suspectes, inexactitudes comptables ou autres irrégularités financières.
- Discrimination et agressions : signalements relatifs à de la discrimination, des agressions, du harcèlement ou d’autres manquements à nos règles pour des rapports respectueux sur le lieu de travail
- Sécurité et environnement : informations relatives à des risques de sécurité, une pollution ou d’autres affaires susceptibles de porter atteinte à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs et de la société.
- Le système Whistleblower offre une plateforme confidentielle et sécurisée permettant de traiter vos doutes de façon adaptée.
Vous pouvez rédiger un message ici.
Avec ce système Whistleblower, nous répondons aux exigences de la loi allemande sur les lanceurs d’alerte.