Whistleblower-System

Das Whistleblower-System bietet eine sichere und ver­trau­li­che Platt­form, auf der Ihre Bedenken ange­mes­sen behan­delt werden.

Das Whistleblower-System ermög­licht es allen Betei­lig­ten, poten­zi­elle Unre­gel­mäs­sig­kei­ten oder ethische Ver­stösse ver­trau­lich und, wenn gewünscht, anonym zu melden.

Ver­trau­lich und anonym

Die Mel­dun­gen gehen über einen externen Anbieter, ohne dass Schlatter die Herkunft des Ver­sen­ders prüfen kann. Emp­fän­ger sind unser Ver­wal­tungs­rats­prä­si­dent Michael Hauser und unser CFO Reto Stettler.

Die Mel­dun­gen können anonym erfolgen, und wir möchten betonen, dass es uns ein Anliegen ist, jegliche Art von Repres­sa­lien gegen die meldende Person zu ver­hin­dern.

Whist­le­b­lo­wer­sys­tem

Bei­spiele für Mel­dun­gen, die über das Whistleblower-System gemacht werden sollten, umfassen, sind jedoch nicht beschränkt auf:

  • Ethik und Inte­gri­tät: Mel­dun­gen zu mög­li­chen Ver­stös­sen gegen ethische Grund­sätze, Inter­es­sen­kon­flik­ten oder unan­ge­mes­se­nem Ver­hal­ten.
  • Finanz­we­sen: Ver­däch­tige finan­zi­elle Trans­ak­tio­nen, Buch­füh­rungs­un­stim­mig­kei­ten oder andere finan­zi­elle Unre­gel­mäs­sig­kei­ten.
  • Dis­kri­mi­nie­rung und Beläs­ti­gung: Mel­dun­gen zu Dis­kri­mi­nie­rung, Beläs­ti­gung, Mobbing oder anderen Ver­stös­sen gegen unsere Richt­li­nien zum respekt­vol­len Umgang am Arbeits­platz.
  • Sicher­heit und Umwelt: Infor­ma­tio­nen zu Sicher­heits­ri­si­ken, Umwelt­ver­schmut­zung oder anderen Ange­le­gen­hei­ten, die die Sicher­heit und das Wohl­be­fin­den unserer Mit­ar­bei­ten­den und der Gemein­schaft beein­träch­ti­gen könnten.

Hier können Sie eine Meldung erfassen

Mit diesem Whistleblower-System kommen wir den Anfor­de­run­gen des Deut­schen Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­set­zes nach.

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